ITSPEA

Valve "siseköök" hierarhia või anarhia? Valve on üsna positiivse mainega. Nad olid tuntud murranguliste mängude tegemise poolest nagu Portal ja Portal 2, Half-Life jt. Valve läheneb ettevõtte hierarhiasse üsna ainulaadselt. Valve ütleb, et sellist hierarhiat pole ja kõik töötajad on võrdsed. Pole juhte ega projektijuhte ning keegi pole boss. Ainus "suur ülemus" on ettevõtte asutaja Gabe Newell. Valve on suure läbipaistvusega, kuna kellelgi pole lubatud otsuseid teha, vaid need tulenevad pigem grupi konsensusest. Valve sõnul annab see asi töötajatele suurema loomevabaduse, sest kõigil on vabadus valida, millise projektiga ta soovib töötada ja mida ta tegelikult oluliseks peab. Mulle tundub, et Valve oli inspireeritud sipelgate või mesilaste tööviisist, kus iga töötaja on üksteisega võrdne, kuigi tal on oma kohustused. Ja Gabe Newel on siis mesilasema. Kuid sellel võib olla ka puudusi:      - Kaudne eelarvamus töötajale      -Rühma moodustamine lähedase inimestega   

Arvuti turvalisus. Nõrgim lüli on ... Minu arvates on arvutiturbe suurim nõrkus selle arvuti kasutaja. Ja sellel on palju põhjuseid: 1. Paljud inimesed ei võta aega, et süveneda:     - Kas klõpsate sageli esimest linki või laadite faile alla, mõtlemata isegi, mis neis võiks olla?     - Kas olete kindel, et teil on hea viirusetõrje ja operatsioonisüsteem on värskendatud uuemale                      versioonile?     - Millal te viimati lugesite allalaaditava tarkvara litsentsilepingut ja proovisite teada saada, kui ohutu        see on? 2. Inimese laiskus ja teadmatus:     - Mitu unikaalset parooli sul on ja kui hästi nad on kaitstud? Kas teil pole neid rohkem kui kolm ja              kas need koosnevad teie mobiilinumbrist või lemmiklooma nimest?     - Kas te Hoidke oma paroole paberil oma taskus või telefoni märkmetes? 3. Inimeste ahnus ja kergeusklikkus:      - Kas usute, et juhuslik inimene Internetist võib teile mõne lihtsa toimingu eest pakkuda mitu tuhat              dollarit?